Una de las muchas cosas que he aprendido, es que el trabajo en asociaciones como ESTIEM no acaba el día que encuentras un relevo. Más allá del cambio formal, es importante traspasar también todos los contactos y tener una handover completa, dónde toda la información y todos los conociemientos del último año no se pierdan.
Así que como última aportación al Local Group, preparé una completa sesión de 17 horas que incluyó información detallada del LG, trainings sobre Gmail, handovers one-to-one, goalsetting, varios breaks y un gran espacio para celebrar el cambio y despedirnos.
Y sí, se me caía la baba al ver a la nueva Board 2014 trabajar, soñar y decidir el futuro de la asociación.
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